一、工作項目：
(一) 負責典藏執行業務及庫司管理。
(二) 協助展覽執行、作品徵集聯繫及開幕活動等事宜。
(三) 負責佈卸展協調、展務統籌及工讀生招募。
(四) 其他相關展覽行政業務及臨時交辦事項。


二、公告起迄日：自112年3月1日至112年3月17日。


三、聘用期間：自112年3月20日至112年12月31日止(依核定日期調整)，年終依本校年度考核作業辦理續聘。


四、待遇：月薪為新臺幣32,453元，享勞健保。


五、資格條件：
(一)學歷：大學畢業，並具展覽實務經驗，美術或藝術相關科系尤佳。
(二)專長：
1.具展覽執行、佈卸展經驗；或典藏庫房管理實際執行經驗。
2.具工作熱誠、團隊合作精神、善於溝通及獨立解決問題能力。
3.熟悉電腦文書處理及網頁維護作業。
4.具英語說寫能力尤佳。


六、上班時間：依本校相關規定辦理並需配合晚間及假日輪值。


七、其他：
(一)加班：依本校相關規定辦理。
(二)特別休假：依勞基法規定日數辦理。
(三)試用期：試用期3個月，再依其表現考核是否續聘，通過期滿考核合格者，正式聘僱；不合格者終止契約。
(四)本校得視需要錄取正備取各1名。


八、具有下列情形之一者，本校不予僱用；如僱用後經本校查察受僱者有下列情形之一者，即予解僱。
(一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。
(二)經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。
(三)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。
(四)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。
(五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。
(六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。


九、應徵方式：請備妥下列資料合併成一個PDF電子檔，檔名為「應徵關渡美術館二等專員_姓名」，Email至電子郵件：yhyang@kdmofa.tnua.edu.tw。合則約談，如資格不符或未獲錄取時，恕不退件或另行通知。
(一)最高學歷證明文件影本
(二)證照專長等證明文件影本
(三)個人自傳履歷表
(四)工作經歷證明文件(社會新鮮人免附)


十、如有任何問題請洽：yhyang@kdmofa.tnua.edu.tw，電話:2896-1000轉分機2442楊小姐。